«КАМИ» СЕГОДНЯ

Известно, что есть много технологий и методов конкурентной борьбы. Некоторые считают, что все способы хороши, даже мошенничество и черный PR. Такими способами, к сожалению, конкуренты стали пользоваться всё чаще. Это и стало причиной дезинформации о разделении «КАМИ». К таким слухам не стоит относиться всерьёз.
Многим нашим партнёрам вполне понятно, что фирма «КАМИ» была и остаётся стабильной и растущей организацией. Тем не менее, в сложившейся ситуации внесём ясность.
Работая на рынке деревообрабатывающего оборудования с 1991г, компания «Ками» постоянно развивается и сейчас уверенно занимает место в тройке лидеров.
За последний год наша компания значительно выросла.
Это отразилось и на структуре организации и на её масштабах. С целью расширения ассортимента, улучшения обслуживания клиентов и увеличения динамики развития были созданы новые направления.
Сейчас компания «КАМИ» представляет собой объединение, и в его состав входят следующие подразделения:

  • «КАМИ» — оборудование для деревообработки и мебели.
  • «КАМИ-Металл» — оборудование для металлообработки
  • «КАМИ-Инструмент» — инструмент для дерево-, металло- и стеклообработки и заточное оборудование
  • «КАМИ-Комплект» — комплектующие и материалы для производства мебели,оборудование для стекла, поролона, пружин и т.п.
  • Собственные производства.

Все подразделения находятся в одном офисе, являются единой структурой и управляются единым Советом директоров.
Динамику роста, объёмы продаж и перспективы развития объединения «КАМИ» можно прямо и косвенно оценить по следующим данным:

  • за последний год объем реализованной продукции возрос на 92%;
  • со 150 до 243 человек возросла численность всего коллектива, продиктованная неуклонным ростом объемов продаж и новых задач;
  • постоянно идет набор специалистов на новые открывающиеся вакансии;
  • все сотрудники проходят обязательное и регулярное обучение согласно своей специализации;
  • на 1 000кв.м увеличиваются площади Центрального офиса в Москве, что составит 3800кв.м офисных площадей,это позволит комфортно разместиться новым сотрудникам подразделений, а также создаст дополнительное удобство для работы с заказчиком;
  • гордость ООО»Ками» — выставочный зал в центре Москвы, сейчас облагораживается. Это важное конкурентное преимущество при выборе станка и обучения сотрудников;
  • существенно увеличились складские площади; ежемесячно склад принимает не менее 1000 единиц нового оборудования; три бригады непрерывно отгружают оборудование заказчикам — около 900 машин в месяц;
  • 6 секретарей принимают до 3000 звонков в день (год назад было около 1400);
  • отдел развития обеспечивает постоянный поиск нового оборудования и новых технологий с обязательным посещением зарубежных заводов для оценки их уровня производства и нашего обучения;
  • $ 100 000 за последний месяц было потрачено на командировки отдела развития;
  • Отдел комплексных решений (ведущие специалисты головных организаций отрасли — ГИПРОЛЕСПРОМА и ВНИИДМАША) осуществляет подбор, расчет и расстановку оборудования для любых производств «под ключ», согласно нормам и ГОСТам;
  • уже более 30 человек насчитывает Служба сервиса «КАМИ», обеспечивающая запуск и обслуживание оборудования любой сложности;
  • большие группы наших сотрудников регулярно выезжают на международные отраслевые выставки, изучая последние тенденции в станкостроении и обработке материалов;
  • стала еще более заметной масштабность участия «КАМИ» в отраслевых выставках по всей стране; на 2007г. запланировано участие в 95 выставках. Например, в майской выставке «МАШЭКСП» (металлорежущее оборудование) площадь составит 600кв.м.!
  • сайт компании посещают около 2000чел. в день;
  • в нашей компании существует особый взгляд на распределение доходов от коммерческой деятельности — значительная часть ресурсов ежемесячно выделяется на содержание Детского Дома;
  • в два раза увеличивается площадь собственного тренажерного зала, чтобы он мог принять новых сотрудников; регулярные тренировки и матчи проводит футбольная команда;
  • несколько раз в год устраиваются корпоративные праздники.

По этим фактам, которые легко проверяются, можно оценить уровень компании.
Слухи о нас распускают конкуренты, которые такими показателями похвастаться не могут. Кроме того, они и не скрывают, что воровство информации, переманивание сотрудников, дезинформация и обман заказчиков -это стиль их работы, они его считают «передовым» и гордятся этим.
Раньше такие методы считались неэтичными. Между нашими старыми коллегами по бизнесу и партнёрами соблюдается неписаный «кодекс чести», он близок к простой человеческой морали:

  • не ври;
  • не кради;
  • не обливай грязью других.

Люди, пришедшие на рынок недавно, работают по новым «западным» технологиям, несовместимыми с человеческими понятиями совести и чести. При этом «КАМИ» имеет моральные принципы и придерживается их по отношению к сотрудникам, клиентам, партнёрам и даже конкурентам. И мы не склонны опускаться до методов конкурентов и реагировать на каждый выпад против нас.
Но ознакомить сегодня наших партнёров с реальным положением дел и очевидными фактами считаем правильным и целесообразным.

Совет директоров «КАМИ».

От всей души поздравляем Вас с праздником труда и весны!
С праздником Великой Победы!

Нет комментариев

Оставить комментарий

 

Вы должны войти для комментирования

Система Orphus